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好工作是怎么炼成的？

希尔：托恩教授认为加薪不足以成就一份好工作，人手安排宁多不少、尊重员工，才能营造员工满意、工作高效的环境。

2018年11月5日

中国学生青睐亚洲商学院

尽管有海外留学和工作的选择，但很多中国年轻人决定在国内或者亚洲商学院攻读MBA，因为这更有利于拓展人脉。

2018年11月5日

哈佛商学院案例教学法的利与弊

案例教学法在哈佛拥有近乎神圣的地位，并赚取丰厚回报，但世界各地的商学院对这种教学法褒贬不一。

2018年11月2日

顶级企业需要什么样的MBA毕业生？

在FT最新MBA技能缺口调查中，解决复杂问题的能力被雇主评为最重要的五项技能之一。毕业生和雇主都认为软技能最重要。

2018年10月29日

EMBA新课程：野外跋涉

越来越多商学院通过体验式教学为EMBA学员提供危机培训，认为这类模拟有助于学员准备好在一个不确定的世界发挥领导作用。

2018年10月25日

管理咨询真的不可或缺吗？

希尔：对咨询顾问的依赖因地区而异，美国人喜欢请顾问，意大利和日本人则不喜欢，但意日企业也并无什么损失。

2018年10月24日

年长员工准备好卷土重来

康利：年长者能给出机器人绝对想不出来的解决方案。在AI时代，通过阅历积累的智慧比以往任何时候都更有价值。

2018年10月23日

缺乏女主角的MBA案例研究

业内人士称，就商学教育性别平等而言，除非引入有女主角的案例研究，否则围绕MBA学员和教师性别比例的现有指标没什么意义。

2018年10月22日

管理者要像马云还是马斯克？

希尔：高水平的领导者应该像马云那样乐于委派下属，还是像马斯克那样事必躬亲？答案可能比你想象的复杂一些。

2018年10月22日

施耐德电气CEO赵国华：分散化管理之道

赵国华2006年对公司进行重组，将领导团队分散到世界各地，自己也从巴黎迁往香港。他用军事纪律管理分散的团队。

2018年10月17日

追捧与质疑之下的亚洲“高分”

尽管亚洲教育的成果在全球受到追捧，但亚洲国家正在质疑自己的学校制度——特别是它们能否帮助下一代为日新月异的世界做好准备。

2018年10月17日

香港商学院面对内地挑战

随着中国内地经济实力越来越强，内地商学院竞争力和质量逐渐赶上来，有越来越多学生选择在内地念商科。

2018年10月16日

2018年FT全球EMBA排行榜：排名与分析

今年的排行榜首次纳入企业社会责任指标。凯洛格管理学院与香港科大商学院合办的EMBA课程第三年蝉联榜首。

2018年10月15日

打造军队般的高绩效团队

曾是皇家空军飞行员的管理咨询顾问安德伍德认为，高绩效团队未必由优秀人才组成，但团队成员必须齐心协力。

2018年10月15日

钟情“副业”的硅谷天才们

对全球大多数高管来说，管理企业非常耗费精力。然而如今的技术巨头们似乎不愿被束缚于此。

2018年10月15日

别再迷信电话会议

斯卡平克：电话会议往往不了了之。有人可能试着总结一下，但通常大家都巴不得赶快挂断电话，会后也记不住什么。

2018年10月15日

FT社评：是时候提供灵活工作制

企业兴衰取决于它们是否有能力吸引并留住优秀员工。提供更多灵活性将有所帮助。长远而言，这还将让雇主跟上社会变迁。

2018年10月8日

美国商学院MBA申请人数下降

FT联系的4所最负盛名的美国商学院报告称，2018年MBA申请人数下降，包括哈佛商学院，原因包括学费、移民限制等。

2018年9月30日

有关领导者可信度的惊人真相

希尔：从教皇到美国总统，领导者都不得不为自己的可信度操心。毕竟，可信度是领导力的原料，既宝贵又易碎。

2018年9月28日

大公司的工作也可以“小而美”

希尔：在大公司工作的最好时候可能就是现在。为了吸引年轻雇员，那些最好的大企业雇主正努力变得“小而美”。

2018年9月27日

板球运动员作弊的启示

希尔：澳大利亚板球运动员因为试图在球上做手脚而名誉扫地。驱使他们使出“损招”的力量，可能影响所有组织。

2018年9月26日

商学院如何适应网络世代？

在互联网伴随下长大的一代年轻人讨厌死记硬背，商学院开始根据他们的特点改变教学方法，将游戏因素融入教学当中。

2018年9月17日

2018年度FT管理硕士排行榜出炉

2018年上榜院校首次达到100所。瑞士圣加仑大学的战略与国际管理硕士项目连续第八年蝉联榜首。

2018年9月12日

未来职场变通才是王道

随着科技重塑各行各业、职业被自动化和人工智能改造或淘汰，几乎不可能预测我们将来需要掌握什么技能。

2018年9月11日

MBA申请者希望领导程序员团队

针对商学院申请者的调查显示，技术管理能力（比如为雇主领导数字服务开发团队）已取代创业，成为最受重视的技能之一。

2018年9月11日

杰米•戴蒙的“倾听巴士”值得效仿

邰蒂：摩根大通CEO乘坐巴士走访员工和客户的倾听之旅，纵然起不到其他作用，至少表明他懂得倾听的价值。

2018年9月3日

要求加薪前该做的五项准备

Gillian Ku：许多人怕向老板提加薪要求，但你不开口，就得不到。做好充分准备，有礼貌地提出要求吧。

2018年8月22日

千禧一代不再遮掩纹身

希尔：越来越多的证据表明，纹身不再像以往被认为的那样是就业的障碍，而年轻人也不再对纹身、穿孔遮遮掩掩。

2018年8月20日

怎样避免成为职场中的“透明人”？

斯卡平克：如果你在工作中被忽视、被奚落，让你感到自己不被赏识，你应该暗自忍耐，还是想办法为自己争取？

2018年8月16日

没必要超负荷工作

雅各布斯：研究发现，高强度工作会损害职业前景，因为过长的工时和过大的强度会适得其反，造成工作质量下降。

2018年8月16日

高管薪酬争议突显治理重要性

普伦德：尽管英美一再作出改革努力，但高得离谱的董事会薪酬标准仍是顽疾。面对治理难题，改革需要落在实处。

2018年8月14日