职场 - FT中文网

欢迎好马吃回头草

海沃德现任JWT UK首席执行官，1987年他曾以毕业培训生身份被该公司聘用，在离开17年后，他重新加盟该公司，并担任首席执行官一职。

2010年10月8日

明年你会加薪吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：明年将有18%的人跳槽，平均加薪幅度为8%。经济的好转，让人才市场更活跃了。

2010年9月28日

你“被围脖”了吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：微博不仅是娱乐项目，也是工作需要，就像20年前学Windows，10年前有MSN，否则就是自决于职场。

2010年9月14日

小城市有职业前景吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：工作有两个主要功能：1、获得报酬；2、实现价值。无法在一份工作上同时实现的话，就要让其中一个做出妥协。

2010年9月7日

办公室还有什么不能做？

FT专栏作家凯拉韦：现代上班族能把起床后所有最私密的工作都拿到办公室来做。他们穿着运动裤来上班，到办公室后再冲澡、刷牙、化妆和吃早饭。

2010年9月5日

老板拿了我的玩具球

因为这么一件鸡毛蒜皮的事和老板搞僵关系，无论如何都不算明智。然而，每次看到他把玩原本属于我的泡沫塑料足球，内心真是感觉不爽。

2010年9月2日

你到底有多牛？

FT中文网专栏作家谁谁谁：如果你并不算牛人，只要周围有假牛人存在，你当然也可以把自己吹成牛人。职场中有人只有10分，也照样渲染成90分。

2010年8月31日

与女上司共舞

FT中文网专栏作家龙溪微微：职场是一所混合学校，女上司是你躲不开的一类人，与其闻风而逃，不如拿出绅士风度与她们共舞。

2010年8月29日

部长不管事，主管性格坏？

FT中文网专栏作家谁谁谁：准确判断出自己在领导心目中的价值，是一种能力。它可以让你在明知自己并非老板的红人时，知趣地闭上嘴巴，默默做事。

2010年8月24日

老板，别烦我

每到8月份，我的老板就会休假一个月，期间由我代职。但他每天都不停地通过电话和电子邮件折腾我。有什么办法能让他不烦我吗？——读者

2010年8月22日

五位创业家的导师

创业可能需要孤军奋战，而且容易失败，所以许多企业家都会听取前辈的建议。在本文中，五位创业家谈到了给自己提出过宝贵建议的人。

2010年8月17日

你离钱有多远？

FT中文网专栏作家谁谁谁：守住眼前2万元月薪，也就意味着放以后的大大钱。看起来离钱近了，实际上是离钱远了。

2010年8月17日

解雇员工为何不好？

FT中文网专栏作家龙溪微微：你知道哪个国家的企业最不喜欢解雇员工吗? 答案是日本企业。你知道全球经营历史最久的企业是哪一家吗? 答案还是日本企业。

2010年8月15日

穿露背装上班不好吗？

我穿着低圆领紧身露背无袖连衣裙去上班，一位女同事劝我别穿这么暴露。可我们办公室里的其他女同事几乎都跟没穿一样，所以我感到很困惑：如今还有着装规范可言吗？——读者

2010年8月11日

亿万富翁金融家的胡话

专栏作家凯拉韦：我们所熟悉的管理胡话来自企业高管。作为薪金的奴隶，他们的言论受到束缚。但现在有些亿万富翁金融家的胡话更上一层楼，不信我“剽窃”一段给你瞧瞧。

2010年8月10日

高薪低就容易吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：你这里愿意屈就是一回事，人家肯不肯接受你的屈就是另外一回事。招一个比自己还资深的下属，谁管谁呀？

2010年8月10日

成功的人注定不幸福？

FT中文网专栏作家谁谁谁：中国相当一部分人的价值观是：生命诚可贵，爱情价更高，若为成功故，两者皆可抛。

2010年8月3日

办公室也需要＂庸才＂

FT专栏作家露西•凯拉韦：《哈佛商业评论》曾有一篇文章指出，可爱的人颇有价值，因为他们可以把团队凝聚起来。文章发现，绝大多数人都喜欢可爱的傻瓜，而不是无能的怪人。

2010年8月2日

如何送别讨人烦的主管？

知心凯拉韦：招人烦的部门主管被炒了鱿鱼，他自认为手下员工会对他的去职感到惋惜，而我们却兴高采烈，但不知该如何与他话别。——匿名的读者

2010年7月27日

什么工作能成为事业？

FT中文网专栏作家谁谁谁：工作与事业有三个区分标准：一，是否真心喜欢；二，是否不计回报；三，是否可以延续终生，矢志不渝。

2010年7月27日

一边打工，一边创业

FT专栏作家约翰逊：在给人打工的同时谋划成为一名企业家，其优势是显而易见的，劣势也同样明显。但是如果你有抱负，创业之初不妨暂时选择兼职。

2010年7月21日

公司待你不公平？

FT中文网专栏作家谁谁谁：“不公平”的感觉分为两种，一是只有你自己或你周围极少数人觉得对你不公平；二是大多数人认为对你不公平。

2010年7月20日

英漂求职百态（六）:年轻没有失败

FT中文网专栏作家龙溪微微：伦敦金融城的神秘之处，很大程度上源于它的非开放性。这里不是围城，入城的门槛很高，外面的人想进去，里面的人却不想出来。

2010年7月18日

废除绩效考核

FT专栏作家凯拉韦：对于绩效考核这种极其无聊的猜字游戏，我的建议是：干脆彻底废除，让管理层亲自担负起管理职责。

2010年7月15日

高管的好日子又回来了？

FT专栏作家斯特恩：不久前，高管的薪酬还只有普通员工的20至30倍，如今首席执行官的薪资已达到普通员工的数百倍。是今天的老板比前任更能干吗？是他们的工作比以前辛苦了许多吗？都不是。

2010年7月14日

工作没有成就感？

FT中文网专栏作家谁谁谁：要求工作本身要有意思，还要求工作应该有意义，并给人以成就感，本身就是无病呻吟。

2010年7月13日

专业人士有钱途吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：中国就业市场重赏管理人才而慢待专业人士，已经造成了众多资深优秀专业人士向管理人才的转型。

2010年7月6日

与老公抢工作？

我和老公都是学界人士，从事同样专业。最近有个重要岗位空缺，我俩都很符合条件。他肯定会提出申请，还说我也该申请；他最近一直在鼓动我。但我心里没底。我若申请成功，会不会危及我的婚姻？

2010年6月30日

升职可以“睡”出来吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：在一小部分人的价值体系中，金钱地位排第一，其余的靠边站。东方人曾经最在乎的廉耻心，可以忽略不计。

2010年6月29日

当同事变成朋友

FT中文网专栏作家谁谁谁：虽然江湖规律是同事成不了朋友，但事实上的情况是除了同事，你几乎没有时间再交纯粹朋友。

2010年6月22日

英漂求职百态(五)：半熟一族

FT中文网专栏作家龙溪微微：半熟一族在英国按部就班读完预科、本科、硕士，接着开始工作。他们花了更长的时间和这座城市接轨，也因此更加游刃有余。

2010年6月20日