英国就业
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企业警告英国劳动者权利改革削弱福利驱动力

行业组织表示,劳动者权利改革将增大雇用新人的风险,从而破坏政府激励福利申领者进入职场的努力。
1天前

政府顾问表示,英国应简化人工智能专家的签证程序

马特•克利福德关于促进科技产业发展的建议还包括设立数据中心特区。
2024年11月1日

在美欧找工作更难了吗?

白领求职者称,参加无数面试却很少收到回复。另一方面,雇主面对大量经过AI润色的简历,难以筛选出优秀应聘者。
2024年9月19日

英国的技能危机阻碍了经济增长

一支训练有素的劳动力队伍对经济发展至关重要,但除了大学之外,缺乏其他选择意味着英国年轻人正在落后。
2024年8月30日

英国工党对员工权利的全面改革引发雇主担忧

就业法改革是斯塔默提出的议程的核心内容,这令企业感到担忧,担心这将推高成本、抑制招聘。
2024年7月19日

办公室生活的新常态

随着在家办公的持续,企业开始重新思考办公空间的作用。
2024年7月7日

英国央行可能在夏天降息

英国央行副行长布罗德本特透露,该央行在全国各地的区域代表报告称,与去年相比,企业感觉其提价能力有所下降。
2024年5月21日

智库警告称肥胖问题拖累了英国经济

一家智库的研究人员发现,肥胖与低生产率密切相关,而英国政府对公共卫生的自由放任是“失败的实验”。
2024年5月6日

英国是否深受“病假文化”之害?

苏纳克发誓要让人们重返工作岗位,但数据表明诊断存在问题,并提出了解决方案。
2024年4月26日

毕马威英国撤销部分外国应届生录用通知

这家“四大”会计师事务所告诉受影响人士,对他们发出的录用通知已被撤回。它将此举归咎于英国政府提高担保技术工人签证的年薪门槛。
2024年4月25日

英国政府移民政策顾问指出政策脱节问题

英国移民咨询委员会主席指责,政府对私营部门和公共资助部门采取的做法存在重大脱节。
2024年1月26日

护理难题:人口结构的变化创造了工作岗位,却没有创造出工人

对护理人员的需求肯定会上升,但提供者已经无法填补空缺。
2024年1月21日

塔塔钢铁将关闭英国工厂的最后两座高炉

此次大规模重组将导致多达2800人失业,并使英国成为唯一一个无法生产原钢的主要经济体。
2024年1月22日

尽管就业市场放缓,英国工资增长率仍达7.8%

分析师称,英国国家统计局数据强化了英国央行再一次加息的理由 。
2023年9月12日

攻读大学学位值得吗?

雇主开始更加看重技能而非学历,这对选择不上大学的学生来说是个好消息。
2023年8月18日

由于能源价格下降,英国7月份通胀率降至6.8%

天然气和电费下降推动通胀率下降,但基本压力未能缓解。
2023年8月17日

英国劳动力市场为何如此火爆?

数据显示,接近创纪录的工资增长和低失业率使工人处于有利地位 。
2023年6月14日

英国央行行长:通胀回落所需时间要比预期长得多

英国国债收益率超过了“迷你”预算时期水平,前财政大臣警告苏纳克可能要顶着经济衰退举行2024年大选。
2023年6月14日

英国私营部门工资增长放缓

失业率从3.7%微升至3.8%,空缺职位数量延续了下降趋势。
2023年4月18日

英国就业市场降温,通胀压力或缓解

经济学家告诫,目前的劳动力市场数据可能不足以说服英国央行暂停加息。
2023年4月14日

2022年英国女性新办公司数量创新高

一项独立评审发现,女性创业者仍然难以获得融资。
2023年2月22日

拒绝对职场年龄歧视保持沉默

年龄歧视非常普遍,人们将年龄视为社会上最后一种可以接受的偏见。我们做梦都不会听到的关于种族或性别的语言,却经常被用于年龄。
2023年1月29日

美欧就业市场“降温”,空缺职位开始减少

美国和欧洲的招聘热潮趋缓,将受到急于控制工资增长的中央银行的欢迎。
2022年10月10日

人才大战:为什么企业必须努力雇佣最优秀的人才?

尽管通胀飙升,经济衰退令人担忧,但从科技到酒店业,每个行业都面临着一场顶级候选人的争夺战。
2022年9月25日
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